5년 근속한 직원이 퇴사하면 보상을 받을 수 있나요

5년 근속한 직원이 퇴사하면 보상을 받을 수 있나요

인기많은 5년차 직원이 퇴사하면 보상을 받나요? by Admin 2020년 6월 30일 5년 근속 직원이 퇴사하면 보상을 받나요?

사직하는 근로자는 일반적으로 퇴직금을 받지 않습니다. 다만, 경우에 따라 정당한 사유로 퇴직한 근로자는 퇴직금을 받을 권리가 있습니다. 경우에 따라 근로자가 사직하더라도 퇴직금을 받을 수 있습니다. 이들의 1년 합계를 365로 나눈 1일 금액을 더하면 30 …

15- 결혼 10개월 전에 회사를 그만둬야 하는데 이직하면 퇴직금을 받을 수 있나요? 가져갈 수 있습니다. 노동법 제1475호 14조는 여성근로자가 결혼한 날로부터 1년 이내에 자발적으로 결혼을 종료하면 퇴직금을 받을 수 있다고 명시하고 있다.

퇴직금을 받을 권리가 있는 이유는 무엇입니까?

임신, 출산에 따른 해고는 법적으로 퇴직으로 간주되므로 이러한 사유로 이직한 근로자는 퇴직한 것으로 봅니다. 보상 권리를 포기했습니다. 9- 민간 부문 직원은 사직의 결과로 몇 년 후에 퇴직금을 받을 권리가 있습니까?

퇴직금을 받을 자격이 없습니까?

퇴직금을 받을 자격이 없습니다. 여전히 유효한 폐지된 노동법 제1475호 제14조에 고용주가 해고하는 경우 제17조 제2항에 명시된 사유를 제외하고 사용자가 해고하는 경우라고 명시되어 있기 때문입니다(제4857/25조). 이 법에 따라 퇴직금을 지급합니다.

퇴직금 계산시 임금과 근로자에게 지급되는 임금이 고려됩니다. 퇴직금 산정시 근로자에게 지급되는 급여 외에 금전으로 측정할 수 있는 모든 금전 및 복리후생(도로수당, 식비, 상여금, 상여금 등)의 총액을 고려합니다. .

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